Nuestras formaciones no son perfectas. ¡Pero casi!

Descubre por qué Avance Bioformación es la diferencia que tu empresa necesita.

¿Por qué elegir Avance Bioformación?

Te vamos a contar una historia de las sencillas y las simples. Fácil de entender. Existen dos tipos de formaciones: las muy buenas y las demás.

Seguro que en tu empresa ha habido formaciones en las que te han hablado de todo pero en el fondo de nada. En nuestras formaciones te damos herramientas para trabajar aquello que quieres desarrollar, así de simple.

Hay mucho vendehúmos, vendemotos o como lo queramos llamar, profesionales que hablan del unicornio blanco, eso no le dice nada a nadie. La gente no hace caso a lo que escucha si no que le hace caso a lo que imagina en su cabeza, que es lo que le hace sentir.

Si crees que dando a una tecla vamos a cambiar el ambiente en tu empresa: no somos tus formadores.

Si crees que sin poner de tu parte tus equipos van a estar mejor cohesionados: no somos tus formadores.

Si crees que vamos a enseñarte herramientas y luego no las vas a tener que practicar: no son nuestras formaciones las que van contigo.

Confesamos que no gustamos a todo el mundo, somos descarados con nuestra forma de hacer y de impartir. Pero algo que todo el mundo sabe es que lo único que no funciona es la indiferencia.

No nos gusta perder el tiempo con cosas que no funcionan, hemos venido a trabajar.

Beneficios de trabajar con Avance Bioformación

Formación práctica y sencilla

Herramientas prácticas que abordan tus necesidades de manera clara y efectiva.

Impacto real en el equipo

Nuestros programas fomentan una mejora tangible en la dinámica y cohesión del equipo, promoviendo un ambiente laboral más colaborativo y productivo.

Resultados visibles y medibles

Formaciones diseñadas para aplicar y mejorar el rendimiento laboral.

Personalización y transparencia

Honestos en el enfoque y claros sobre lo que se necesita para avanzar.

Sin la ayuda de Avance Bioformación

Capacitación superficial

Recibes teoría sin sustancia, sin un impacto real en el trabajo diario.

Sin cohesión en el equipo

Falta de seguimiento y esfuerzo en el equipo sin un impacto duradero.

Formación sin práctica

Sin la implementación práctica, las habilidades no se consolidan.

Pérdida de tiempo en teoría

Invertir en formaciones sin propósito definido, lo que resta tiempo y esfuerzo.

Conflictología: Gestión Integral de Conflictos

En Bioformación, entendemos que los conflictos son inevitables en cualquier entorno, ya sea personal o profesional. Nuestra especialización en Conflictología nos permite ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para gestionar y resolver conflictos de manera constructiva, promoviendo un ambiente armonioso y productivo.

Tipos de Conflictos que Abordamos:

  • Conflicto con uno mismo: Ayudamos a identificar y superar conflictos internos, fomentando el autoconocimiento y el bienestar personal.
  • Conflicto con el entorno: donde encontramos el conflicto interpersonal y el conflicto organizacional en equipos de trabajo a nivel horizontal y vertical

¿Por Qué Elegir Bioformación?

Enfoque Personalizado:

Diseñamos soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Profesionales Expertos:

Contamos con un equipo altamente capacitado en técnicas avanzadas de resolución de conflictos.

Resultados Duraderos:

Implementamos estrategias efectivas que garantizan la armonía y la productividad a largo plazo.

Beneficios de trabajar el conflicto

Mejora del Clima Laboral:

Promovemos relaciones saludables y colaborativas en el entorno de trabajo.

Aumento de la Productividad:

Reducimos tensiones y malentendidos que afectan la eficiencia.

Desarrollo Personal:

Facilitamos el crecimiento y la autogestión emocional de nuestros clientes.

Qué opinan de nosotros

Participar en las formaciones de Bioformación ha sido un antes y un después para nuestra empresa. Las herramientas prácticas y el enfoque directo nos permitieron aplicar lo aprendido desde el primer día. ¡100% recomendado!

Bioformación nos brindó un curso diseñado a medida y perfectamente alineado con nuestras necesidades. Los resultados se notan en el ambiente de trabajo y en la cohesión de los equipos.

No es la típica formación teórica. Aquí realmente aprendes a cambiar y mejorar. El compromiso de los formadores se nota en cada sesión.

La historia de un fracaso

Te pongo en situación: Formación en liderazgo de equipos en una empresa, hacemos presentaciones y arranca el asunto, cada uno cuenta algo de sí mismo/a y comienza la formación.

Vemos que hay una persona que saca una revista y se pone a leerla. Tal cual.
Me acerco y pregunto: “¿Qué ocurre?”
Me contesta: “estoy aquí porque mi jefe me ha obligado a hacer un curso de habilidades pero yo no quiero hacerlo, así que para joderle, voy a estar presente pero voy a ignorar absolutamente todo lo que cuentes, te agradecería que no cuentes conmigo par ejercicios, dinámicas etc”

Insisto: “¿dónde está tu jefe?”

Él: “de vacaciones en Tenerife.”

Tratamos de hacerle ver que a la única persona que está haciendo perder el tiempo es a él mismo pero oye, que no lo ve. Su falta de atención, está dañando profundamente a su jefe que, claramente, no deja de pensar en él, mientras toma mojitos en Tenerife.

¿Es un fracaso? Sí, no conseguimos que modificara su forma de ver las cosas, así que hay algo que siempre hemos de tener claro: si las personas no quieren, NO QUIEREN.

Para cualquier objetivo en la vida uno ha de querer.

¿Quién es Avance?
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FÁTIMA ZAHRA BCO
Me considero cercana e intuitiva, viajera y emocional, me gusta respetar y que me respeten y considero que poseo el punto justo de sentido del humor para no parecer extravagante. Me gusta la gente pero adoro mi intimidad. Procedo del mundo sanitario y hablo varios idiomas lo que me ha dado la oportunidad de conocer múltiples culturas. Me encanta el emprendimiento y el desarrollo personal. Claro que tengo mis puntos débiles pero no os lo voy a decir. Seguro que lo entendéis.
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TOMÁS SORIA Responsable de Estrategia
Soy una expresión de la dicotomía, un oxímoron ambulante; madrileño y burgalés, introspectivo y cercano; emocional y racional, de “ciencias” y de letras”. Prefiero el fondo a la forma, la ética a la estética y la risa a la sonrisa. Me gusta nadar y guardar la ropa, la pasión y la compasión, vencer y convencer. Me da miedo el miedo y las despedidas. Si hay algún término que pudiera definirme es el de “cotilla”. Me encanta observar a las personas y analizar sus circunstancias. Pienso que descubrir al ser humano es una forma de entenderme y me encuentro desde niño en esa tarea. Alguna colleja me he llevado por fijar la mirada en exceso y no tengo gafas de sol.
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DIANA MUÑOZ Responsable de Formación
Bilbaína de nacimiento y corazón, del Athletic, de gastronomía en todas sus formas, cervecera y callejera. Adoptada por Madrid pero siempre sin perder el norte. Me gustan las historias, contarlas y que me las cuenten, me gustan las personas. Arrolladora en las formas incluso en exceso, tranquila en el fondo. Mi zona de confort es estar fuera de la zona de confort, me da miedo la monotonía y la “cuenta atrás”. No sé aburrirme. Me gusta la acción y la pasión, la ilusión y el compromiso. Social y atenta, me cuido cuidando al resto, hasta que yo misma me descuido. A veces contradictoria, entre la aceptación y la lucha.
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HÉCTOR DE LA CONCEPCIÓN Key Account
Social, polémico, numérico y creativo. Es importante para mi sentirme querido y trato que los que me rodean se sientan queridos también. Paciente y poco desgastable, lo que me ha llevado a encontrar formas de reinventarme. Más de la acción que de la reacción. Cabezota y “buscador”. Me gusta tener el mar cerca, comer y produzco ideas comiendo pistachos. Muy nieto de mi abuela.
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BAHAE-EDDINE CHAKROUF Responsable Financiero
Serio y racional, tengo una gran orientación al logro y disfruto al conseguir resultados. Con una clara vocación por la economía y las finanzas nunca rehuyo el lado humano para tomar mis decisiones. Familiar y sereno, el estrés nunca ha sido un enemigo a batir. La honestidad es la bandera por la que me muevo y eso me ha hecho llevarme más de un sobresalto.

Ámbito Sanitario

Este curso está enfocado en fortalecer habilidades clave para profesionales de la salud, como comunicación efectiva, gestión de conflictos, inteligencia emocional y liderazgo en equipos sanitarios. También incluye conocimientos en derecho sanitario y técnicas de relajación, ofreciendo herramientas prácticas para mejorar la práctica diaria, fomentar un ambiente de trabajo saludable y optimizar la atención al paciente.

contenido Ámbito Sanitario

Habilidades Transversales

El curso de Habilidades Transversales te proporciona competencias clave para mejorar tanto en lo profesional como en lo personal. A través de módulos sobre inteligencia emocional, comunicación efectiva, resolución de conflictos y desarrollo profesional, aprenderás a usar herramientas avanzadas como PNL, coaching y técnicas de relajación. Estas habilidades te ayudarán a adaptarte mejor a diversas situaciones, optimizar tu rendimiento y fortalecer tus relaciones interpersonales en cualquier entorno laboral o social.

contenido Habilidades Transversales

Neuromanagement Aplicado

El curso de Neuromanagement Aplicado ofrece herramientas basadas en la neurociencia para mejorar la gestión y liderazgo en el ámbito de la salud. A través de módulos clave, aprenderás a aplicar técnicas de comunicación efectiva, resolución de conflictos y liderazgo emocional, enfocándote en la inteligencia emocional, creatividad y la Programación Neurolingüística (PNL). También se abordan técnicas de relajación y el derecho sanitario, promoviendo un liderazgo integral, equilibrado y humano en entornos profesionales de salud.

contenido Neuromanagement Aplicado

Transformación Empresarial a Medida

Diseñamos programas de formación específicos para cubrir las necesidades únicas de tu empresa y alcanzar tus objetivos estratégicos.

  • 1
    Capacitación a Medida para el Éxito Empresarial

    Ofrecemos formación adaptada a los objetivos de cada empresa, diseñando módulos que fortalezcan competencias estratégicas y generen resultados reales

  • 2
    Soluciones Formativas a Medida

    Adaptamos nuestra formación a las necesidades de tu organización, desarrollando contenidos que potencien habilidades clave y mejoren el desempeño

  • 3
    Formación con Impacto en tu Organización

    Creamos programas de formación alineados con los objetivos empresariales, asegurando resultados visibles y un desarrollo sostenible de competencias esenciales

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